Cuando finaliza la excedencia voluntaria el trabajador tienen una preferencia de reingreso, pero una reincorporación automática.

Si cuando dl trabajador finaliza la excedencia no existen vacantes, iguales o similares al puesto de trabajo que venía desempeñando antes de la suspensión del contrato, deberá esperar a que exista alguna vacante apropiada para incorporarse de nuevo a la empresa.

Bajo determinadas circunstancias el trabajador tiene la posibilidad de demandar a la empresa por incumplimientos tras finalizar la excedencia.